RECRUIT
採 用 情 報
RECRUIT
- 職務内容
- 総合職
- 事業・主な仕事内容
- 求職者へのキャリアアドバイス、企業への採用コンサルティングを通じて、自立的、主体的にキャリアを切り開く個人「アイカンパニー(=自分株式会社)の経営者」を増やし、企業の従業員エンゲージメント向上を支援する。
- 給与
- 大卒初任給
月給 276,000円
大学院卒初任給
月給 306,000円
※うち、基本給:74%、みなし時間外手当:26%(45時間相当分)
45時間を超える時間外勤務は割増手当を別途支給
※中途の方の給与はご相談
- 諸⼿当
- 通勤交通費 (実費を支給、上限3000円/日)
割増手当 (超過ワーク、深夜ワーク、休日ワーク)
各種ライフサポート手当
- 給与改定
- 年2回(1月、7月)
※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映させる方法をとっています。
- 賞与
- 年4回支給(2月、5月、8月、11月)
プレミア報酬(業績・個人成績に連動)および、インセンティブ
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイム 11:00~15:00)
※標準労働時間1日8時間
- 勤務地
- 東京本社(銀座)、関西支社(大阪/梅田)、東海支社(名古屋)
- 休日・休暇
- 年間休日119日
日曜、祝日、会社の定める土曜日(月3~4回)、夏季休日、年末年始、ピットイン、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等)、オーバーホール休暇(勤続3年ごとに最大16日の連続休暇とリファイン報酬を支給)その他会社が定める日
※勤務日、休日は各社のカレンダーによる
※3ヶ月を1年とする独自のカレンダーで運用しており、3ヶ月毎に3連休(ピットイン休日)がある
- その他制度
- ◇オーナーシップ制度
持株会制度。単に従業員の財形貯蓄・資産形成の目的だけではなく、出資を⾏うことで、経営者の視点で、一緒に会社を育てる楽しみを社員と共有する制度。 ◇ライフサポート制度
⻑期的に会社にコミットしやすい環境をつくるための各種サポート制度。
ライフイベントサポート…各種慶弔金支給、出産・育児・傷病・介護等にあたってのサポート制度 ◇アイカンパニーブランディングサポート
半年に1回、今後の自分自身のキャリア計画(異動や留学含む)に関する希望を申請する制度。 ◇各種社会保険完備
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